Als Berater:in mit Fokus auf SAP SuccessFactors bei Reload HR bringst Du die Projekte bei unseren Kunden aus verschiedenen Branchen zum Erfolg.
- Du führst Implementierungsprojekte über verschiedene Projektphasen zum Erfolg.
- Die Aufgabenstellungen auf unseren Projekten reichen von der Projektplanung und -steuerung über Prozessoptimierung, Systemkonfiguration und Datenmigration bis hin zur Entwicklung kundenspezifischer Lösungen und vielem mehr.
- Du konzipierst, organisierst und moderierst Workshops und Schulungen und begleitest Kunden, die dich in der Zusammenarbeit für deinen Expertise, Erfahrung und deinen Sachverstand schätzen.
- Du erweiterst deine Kenntnisse und arbeitest dich zielgerichtet in verschiedene Technologielösungen ein.
- Du gestaltest unsere Beratungsangebote und -konzepte aktiv mit.
- Das Reload HR Team unterstützt Dich wann & wo immer nötig und ist Dein Sparringspartner und Dein Backup für kreative Lösungen.
Warum Reload HR?
Reload HR ist Vordenker, Ideengeber und Umsetzer in den Bereichen HR-Digitalisierung, Cloudsoftware und HR-Prozesse.
Wir haben ein Ziel: HR neu zu denken und in die Zukunft zu führen.
Im Team wie auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden kombinieren wir den Start-up-typischen „Hands-On“-Spirit mit großer fachlicher Expertise und einer Philosophie gegenseitiger Unterstützung.
Du passt zu uns, wenn Du...
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bereits praktische Erfahrung als Implementierungsberater:in, Systemadministrator:in oder Key User:in für SAP SuccessFactors oder vergleichbare Systeme gesammelt hast.
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Spaß an der Konfiguration und Einrichtung von Systemen hast und dich gerne mit neuen Technologien und Möglichkeiten beschäftigst.
- als Teamplayer:in agierst und die Fähigkeit hast, verlässliche Beziehungen mit Kunden, Kollegen und Partnern aufzubauen.
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mit Excel und Powerpoint sicher umgehen kannst.
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einen spannenden Job mit viel Eigenverantwortung, einer steilen Lernkurve und Gestaltungsraum für Deine eigenen Ideen suchst.
Deine Benefits...
Als Mitarbeiter von Reload HR erwarten Dich eine ganze Reihe von Benefits, wie zum Beispiel:
- Attraktives Vergütungspaket mit jährlicher Erfolgsbeteiligung
- 30 Urlaubstage
- Vertrauensarbeitszeit
- Teilzeitmöglichkeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Teamarbeit mit moderner Ausstattung
- Hybrides Modell: Kombination aus Office in Frankfurt, Home Office und Meetings vor Ort bei unseren Kunden
- Entwicklungsperspektiven durch Schulungen und Zertifizierungen in zukunftsfähigen Softwarelösungen und/oder Projektmanagementmethoden
- Team-Events in verschiedenen Locations
und viele mehr! Eine Übersicht über unsere Benefits findest Du auf unser Karriereseite.
Dich erwartet ein begeisternder Teamspirit, flache Hierarchien und der Flair eines dynamischen Start Up’s. Falls Dich die Aufgabe anspricht, Du die genannten Anforderungen jedoch noch nicht vollständig erfüllst, lass Dich nicht abschrecken und sende uns gerne trotzdem Deine Bewerbung.
Nächste Schritte
Sende uns noch heute Deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen.
