Als Projektmanager:in mit Fokus auf HR System-Implementierung bei Reload HR bringst Du die Projekte bei unseren Kunden aus verschiedenen Branchen zum Erfolg.
- Du leistest und steuerst Implementierungsprojekte über verschiedene Projektphasen zum Erfolg. Das Projektmanagement gehst du mit professioneller Methodik, z.B. SCRUM an und setzt moderne Tools zur Projektsteuerung ein.
- Die Aufgabenstellungen auf unseren Projekten reichen von der Projektplanung und -steuerung über Prozessoptimierung, Systemkonfiguration und Datenmigration bis hin zur Entwicklung kundenspezifischer Lösungen und vielem mehr.
- Dein fachlicher und technischer Hintergrund unterscheidet Dich vom inhaltsleeren Projektmanager und das schätzen unsere Kunden 😊
- Du konzipierst, organisierst und moderierst Workshops und Schulungen und begleitest Kunden, die dich in der Zusammenarbeit für deinen Expertise, Erfahrung und deinen Sachverstand schätzen.
- Du gestaltest unsere Beratungsangebote und -konzepte aktiv mit.
- Das Reload HR Team unterstützt Dich wann & wo immer nötig und ist Dein Sparringspartner und Dein Backup für kreative Lösungen.
Warum Reload HR?
Reload HR ist Vordenker, Ideengeber und Umsetzer in den Bereichen HR-Digitalisierung, Cloudsoftware und HR-Prozesse.
Wir haben ein Ziel: HR neu zu denken und in die Zukunft zu führen.
Im Team wie auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden kombinieren wir den Start-up-typischen „Hands-On“-Spirit mit großer fachlicher Expertise und einer Philosophie gegenseitiger Unterstützung.
Du passt zu uns, wenn Du...
-
mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen und/oder Beratungsunternehmen in den Bereichen Personal / HR und/oder IT gesammelt hast.
- praktische Erfahrung in der Steuerung von Projekten - idealerweise in der Implementierung von Cloud-Lösungen mitbringst.
-
ein gutes Verständnis strategischer Zielsetzungen hast und in der Lage bist, diese in Handlungspläne und Zwischenergebnisse zu übersetzen.
- als Teamplayer:in agierst und die Fähigkeit hast, verlässliche Beziehungen mit Kunden, Kollegen und Partnern aufzubauen.
-
mit Office Anwendungen und Projektmanagement-Tools sicher umgehen kannst.
-
einen dynamischen Job mit Verantwortung und viel Gestaltungsraum suchst.
Deine Benefits...
Als Mitarbeiter von Reload HR erwarten Dich eine ganze Reihe von Benefits, wie zum Beispiel:
- Attraktives Vergütungspaket mit jährlicher Erfolgsbeteiligung
- 30 Urlaubstage
- Vertrauensarbeitszeit
- Teilzeitmöglichkeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Teamarbeit mit moderner Ausstattung
- Hybrides Modell: Kombination aus Office in Frankfurt, Home Office und Meetings vor Ort bei unseren Kunden
- Entwicklungsperspektiven durch Schulungen und Zertifizierungen in zukunftsfähigen Softwarelösungen und/oder Projektmanagementmethoden
- Team-Events in verschiedenen Locations
und viele mehr! Eine Übersicht über unsere Benefits findest Du auf unser Karriereseite.
Dich erwartet ein begeisternder Teamspirit, flache Hierarchien und der Flair eines dynamischen Start Up’s. Falls Dich die Aufgabe anspricht, Du die genannten Anforderungen jedoch noch nicht vollständig erfüllst, lass Dich nicht abschrecken und sende uns gerne trotzdem Deine Bewerbung.
Nächste Schritte
Sende uns noch heute Deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen.
